recruit 採用情報

共に協力し合い、
喜びをわかち合う

1984年（昭和59年）の設立以来、変わらない私たちのスタイルです。
新菱重機サービスでは、建設機械の販売やサービスを通じて社会に貢献し、共に成長していく仲間を募集しています。

応募を検討されているみなさんへ

伊藤　正志

私たちは、皆が楽しく協力し合える風通しの良さや、先輩従業員に頼りやすい職場環境を大切にしています。周囲のサポートを受けながら、自分も他の人を支える立場になり、健全な人間関係を築きながら成長していけるような企業でありたい－－少し大げさに聞こえるかもしれませんが、一緒に働く仲間にとって、そういう存在でありたいと考えています。

そのため、自ら成長しようという意欲を持った方々を歓迎します。未経験の方でも安心してください。しっかりとサポートし、着実に成長できる環境を提供します。入社後も安心して仕事を学び、成長できる場所として、ぜひエントリーをお待ちしています。

代表取締役 伊藤　正志 masashi ito

新菱重機サービスではたらく

職種・仕事内容について、先輩社員へのインタビューをもとにご紹介します。

  • 菊池　一義
  • 吉田　功
  • 篭場　優斗
  • 濱元　進太郎
#Staff Interview 01
菊池　一義
#Staff Interview 01

お客様の課題解決に繋がる提案は、日頃の関係づくりを大切にすることから。

2024年入社 営業部 部長
菊池　一義 kazuyoshi kikuchi
どんなお仕事をしているのですか？
建設会社や土木会社などの業種に向けて、当社が取り扱う建設機械全般の提案を行っています。お客様のニーズに応じた提案ができるよう、日頃からの関係構築を大切にし、定期的に訪問してヒアリングを行い、お客様の課題解決につなげるよう心がけています。訪問先は市内近郊であれば一日に多くて10〜12件伺いますが、担当エリアは道北全域にわたるため、日によっては数時間かけて遠方の取引先に伺い、その後近隣の既存・見込み取引先を2～3件訪問して帰ることもあります。
会社の雰囲気を教えてください！
皆明るく気さくで、風通しの良い雰囲気です。営業として出先でお客様対応をしている時間が多い中、社内にいる時は仕事の相談をしたり、息抜きに雑談をしたりと、親しみやすく話しやすい環境が整っています。そのため、居心地が良いと感じています。
新菱重機サービスで働く魅力や、入社してよかったなと思うこと
前職も同業種で営業として長年経験を積んできた中で、自分の裁量で営業活動を行える自由度の高さは、今の自分に非常に適しており、ありがたい環境だと感じています。また、前職では転勤で長らく単身赴任をしていましたが、転職を機に家族の元に戻り、自宅から通えるようになったことも大変良かった点の一つです。
印象に残っているエピソード
転職してほどなく、ある企業に新規で営業訪問した際、前職でのご縁から先方が私を覚えていてくださり、顔を見るなり親しみを持って話しかけてくださいました。その後、お客様の課題のヒアリングにつながり、結果的に新車をご購入いただいたことがありました。この経験は非常に嬉しく、日々お客様との関係を育てることの大切さを改めて実感しました。
新菱重機サービスをひとことで表すと？
皆で協力し合い、ひたむきに働く人が多い会社
オフタイムの過ごし方
4人の子どもがいる中、子どもたちの野球の応援に行くなど、家族と過ごす時間が自分の息抜きにつながっています。また、営業になる以前は整備士として従事していたため、機械いじりが好きです。家の車の整備や洗車、子どもの自転車の修理などもよく行っています。

とある1日のスケジュール

8:00

始業前準備

出社後、まずは事務所内を掃除し、工場で皆とラジオ体操をして体をウォームアップします。

8:30

会社出発

遠方のお客様とのアポイントメントに向かうため、車で出発します。

10:00

商談

アポイントメント先で依頼を受けていた見積もりを提示し、商談を進めます。

11:30

営業回り

商談を終え、近隣の別のお客様を訪問し、最近の様子やお困りごとをヒアリングします。

12:30

昼食

地域で見つけたお気に入りの食堂があれば、そこで昼食をとります。

13:30

営業回り（続き）

近隣エリアまで足を延ばし、既存のお客様や新規訪問先をいくつか回り、ご挨拶やヒアリングをします。

17:30

帰社

書類整理、見積作成、メール対応などのデスクワークを行います。
終了後、退社。

これから応募される方へのメッセージをお願いします！

仕事をしていく中で、もちろん大変なこともありますが、皆で協力して乗り越えられる環境だと思います。機械いじりが好きな方や、未経験でも興味がある方は、ぜひ一緒にチャレンジしてみませんか？

#Staff Interview 02
吉田　功
#Staff Interview 02

頑張った先には、必ずスキルと達成感がついてくる。

2014年入社 サービス部 工場長
吉田　功 ko yoshida
どんなお仕事をしているのですか？
サービス担当として建設機械の修理やメンテナンスを行っていますが、工場長として作業計画や担当の割り振りなどのマネジメント業務も担当しています。お客様から直接電話をいただくこともあり、突発的な依頼への対応も行っています。
会社の雰囲気を教えてください！
皆気さくで話しやすく、協力しやすい雰囲気だと思います。私自身、未経験で入社したのですが、今の自分があるのは、上の方々が優しく接してくださり、サポートしてくれたおかげです。
新菱重機サービスで働く魅力や、入社してよかったなと思うこと
壊れてしまったものを修理して、再び動くようになるととても達成感がありますし、現場で活躍している姿を見ると嬉しくなります。また、困っているお客様のお役に立てて、直接「ありがとう」と言ってもらえることが大きなやりがいにつながっています。
印象に残っているエピソード
依頼があり、壊れた機械の修理を行ったのですが、直ったと思って動かしたら再び壊れてしまったことがありました。非常に残念でしたが、時には手を尽くしてもどうにもならないこともあります。社内で相談し、そのお客様にはできる限りの最善の提案をさせていただき、皆で協力して困難を乗り越えた一件でした。
新菱重機サービスをひとことで表すと？
打ち解けやすい会社
オフタイムの過ごし方
2歳児がいるので、休みの日は主に子どもと過ごし、一緒に公園や動物園に行くことで自分の息抜きにもつながっています。

1日のスケジュール

8:00

朝会

サービス部門の朝礼で、その日の皆の予定や作業進捗を確認します。終わったら工場で皆とラジオ体操をして体をウォームアップします。

8:30

始業、修理・メンテナンス作業

年次の関係で教えることも多いので、後輩に一緒に入ってもらいエンジンの解体などの大掛かりな作業をしたり、そばについて教えながら整備を行います。合間に担当しているお客様からの電話問い合わせにも対応し、デスクで書類確認をすることもあります。

10:00

休憩

工場にいる時は午前と午後、決まった時間に一斉休憩をとり、同僚や後輩と談話しながら息抜きをします。

10:15

修理・メンテナンス作業（続き）

12:00

昼食

持参したお弁当を食べて、残りの時間は体を休めます。

13:00

取引先現場に伺い整備作業

お客様から急きょ修理が必要になったという依頼があり、突発的に現場作業が発生することもあります。そうした依頼には、自分が出向くことが多いです。

16:00

帰社、片付け、修理・メンテナンス作業（続き）

18:00

終業、翌日の準備、依頼対応

繁忙期などその時の忙しさによりますが、だいたい18:00頃には作業を終え、その日の作業を整理したり、翌日に向けて打ち合わせをします。また、お客様からの依頼で製品や部品について調べることもあります。
終了後、退社。

これから応募される方へのメッセージをお願いします！

未経験であっても、頑張れば着実にスキルアップできると思います。時には辛いこともありますが、努力の先には必ず達成感がついてきます。そうした達成感を一緒に味わいましょう。

#Staff Interview 03
篭場　優斗
#Staff Interview 03

難しい作業ほど、やり遂げたときに大きな達成感が得られる。

2021年入社 サービス部
篭場　優斗 yuto kagoba
どんなお仕事をしているのですか？
オイル交換や塗装、洗車、整備など、サービス担当としての業務は多岐にわたります。また、PCを使って機械の点検を行うこともあります。基本的には工場で作業していますが、お客様の現場に伺ってオイル交換や整備を行うことも頻繁にあります。
会社の雰囲気を教えてください！
年齢的には自分が一番下なので、皆が人生の先輩になりますが、皆さん優しく、とても良く接してくれます。
新菱重機サービスで働く魅力や、入社してよかったなと思うこと
収入が安定し、自分の家を建てられたことで、将来の計画が実現できたことが入社して一番良かったことです。
印象に残っているエピソード
直近で新車を購入されたお客様から事前に改造の依頼がありましたが、改造を終えてその部分に塗装を施す際、どうやっても乾くと塗装が割れてしまい、うまくいかないことがありました。何日もかけて試行錯誤してもうまくいかず、さまざまな方法を試した結果、最後にやっと割れずにきれいに定着したときは、安堵感と達成感で嬉しかったですし、心配事から解放されました。難しい作業ほど、やり遂げたときに大きな達成感を感じます。
新菱重機サービスをひとことで表すと？
親しみやすい会社
オフタイムの過ごし方
9歳から3歳（取材当時）の子どもが3人いるため、休みの日は子どもと遊んだり、買い物に行ったりと家族中心の過ごし方をしています。平日は仕事に多くの時間を費やしていますが、休日は有意義な時間を楽しんでいます。

1日のスケジュール

8:00

朝会

サービス部門の朝礼で、その日の皆の予定や作業進捗を確認します。終わったら工場で皆とラジオ体操をして体をウォームアップします。

8:30

始業、取引先現場に伺い整備作業

先方の始業前や休憩時間など、機械を使っていない時間に作業を依頼されることが多いため、先方の時間に合わせて伺い作業を行います。

10:30

帰社、片付け、修理・メンテナンス作業

現場作業の片付けを終えたら、その日の作業割り振りに基づきオイル交換を行ったり、先輩との共同作業で建設機械のエンジンを降ろしたりします。

12:00

昼食

持参したお弁当を食べ、残りの時間は体を休めます。

13:00

修理・メンテナンス作業（続き）

15:00

休憩

15:15

修理・メンテナンス作業（続き）

17:30

終業、作業日報作成

日によっては作業が少し長引くこともありますが、終えたら日報を記入します。
修了後、退社。

これから応募される方へのメッセージをお願いします！

年齢的には自分が一番若手ですが、同世代や年下の方がもっと入ってくれると嬉しいです。自分に合った仕事を探すのは大変な時もあるかもしれませんが、ぜひ頑張ってください。

#Staff Interview 04
濱元　進太郎
#Staff Interview 04

建設機械の専門知識を得るたびに、楽しさが増していく。

2023年入社 サービス部
濱元　進太郎 shintaro hamamoto
どんなお仕事をしているのですか？
建設機械の整備と一口に言ってもさまざまなパターンがあります。エンジンオイルの交換や納車前の洗車、塗装など、まだ社歴が浅い中でも、比較的軽作業と言われるものは一人でできるようになってきました。アタッチメントの付け替えやエンジンを分解して修理するような大掛かりな作業については、先輩に教えてもらいながら学んでいます。
会社の雰囲気を教えてください！
皆接しやすく、話しやすい雰囲気だと思います。建設機械に関しては未経験で入社したためわからないことも多かったのですが、その都度一つずつ丁寧に教えてもらいながら、成長を実感しています。
新菱重機サービスで働く魅力や、入社してよかったなと思うこと
前職で自動車の整備に携わっていた中、建設機械は自分にとって新しいことばかりで、専門的な知識を身につけていけるのがとても楽しいです。
印象に残っているエピソード
お客様に納車する際など、営業担当に同行して取引先に伺うことがありますが、入社した当初はお客様から質問されてもわからないことが多く、毎回とても緊張してしまい、一緒に同行した先輩に頼りっきりでした。しかし、回を重ねるごとに自分で答えられる内容が増えていき、自信につながっています。
新菱重機サービスをひとことで表すと？
仕事内容、働く人たちの人柄両方の意味で楽しい会社
オフタイムの過ごし方
元々車いじりが好きなこともあり、家の車の整備や洗車をすることで、仕事とは別の形で車に携わる時間がリフレッシュになっています。また、下は1歳から上は10歳まで（取材当時）の4人の子どもがいるため、家族で買い物に出かけるなど、家族と過ごす時間も多いです。

1日のスケジュール

8:00

朝会

サービス部門の朝礼で、その日の皆の予定や作業進捗を確認します。終わったら工場で皆とラジオ体操をして体をウォームアップします。

8:30

始業、修理・メンテナンス作業

その日の作業割り振りに基づき、整備が終わった建設機械の洗車や、別の機械のエンジンオイル交換を行います。

10:00

休憩

10:15

修理・メンテナンス作業（続き）

日によって異なりますが、時間のかかる作業の場合は、一つの機械に一日かかりっきりになることもあれば、一日で4〜5件の作業を行うこともあります。

12:00

昼食

お弁当を持参しているので、休憩室で食べ、残りの時間は体を休めます。

13:00

修理・メンテナンス作業（続き）

15:00

休憩

15:15

修理・メンテナンス作業（続き）

17:00

終業

後片付けを終えたら、休憩室に残って建設機械の知識を深めたり、自主的に勉強したりすることもあります。
終了後、退社。

これから応募される方へのメッセージをお願いします！

私自身、元々機械に興味があったので、日々学んだり新しいスキルを身につけたりと、とても楽しく働いています。未経験でも興味がある方にとっては、とても良い環境だと思うので、ぜひ応募してみてください。

教育研修制度

入社後も安心して働ける体制や仕組みを整えています。

  • 01

    コベルコ建機研修会

    正規販売店として契約しているコベルコ建機日本による専門知識教育を実施しています。

  • 02

    資格取得補助

    自動車の免許以外で実務に必要な免許取得のための費用を会社で全額補助しています。

  • 03

    メンター制度

    年齢の近い先輩社員が相談役として手助けする取り組みを実施しています。

  • 04

    キャリアコンサルティング

    必要に応じ、人事担当者による職業生活設計または職業能力の開発や向上に関する相談を実施しています。

募集要項

新卒採用募集要項

雇用形態
正社員
職種
建設機械整備
業務内容

油圧ショベルやビル解体機を中心とする建設機械の修理・メンテナンス業務です。自社工場での作業、機械の稼働現場や客先での出張作業があります。
（現場には社用車での移動となります。）

・保守作業：各種車両のメンテナンスとして、オイル交換・部品交換など

・各種機械の修理整備業務全般

・入社後は、先輩に同行し補助作業から始めていただきます。慣れてきたら洗車などの軽作業をお願いいたします。

募集対象

1.直近年度終了時（3月）に高校を卒業見込の方。

2.直近3年以内に高校を卒業された方で新卒予定者と同等の枠組みでのご入社をご希望される方。

勤務地
旭川本社
勤務時間
8:30〜17:00（休憩90分）
給与
基本月給：175,000円
諸手当
住宅手当、燃料手当、（10月〜翌年3月の6ヶ月を対象に支給）、通勤手当（実費支給、上限あり）
昇給
あり（前年度実績：5,000円）
※変動有
賞与
年1回3月（前年度実績：5ヶ月分）
※「決算手当」として支給
休日
年間休日103日
土曜隔週・日曜・祝日・年末年始・GW・お盆・地方祭
年次有休休暇
10日（6ヶ月経過後に付与）
福利厚生・加入保険等
社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
退職金共済：加入（勤続3年以上）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
定年制：あり（一律60歳）
再雇用制度：あり（上限65歳まで）
試用期間
3ヶ月（期間中同条件）
必要な免許・資格
普通自動車運転免許：必須（AT限定不可、入社後取得見込可）
その他の特記事項
マイカー通勤：可（無料駐車場あり）
作業着：一式支給（ヘルメット、作業服、安全靴、他）

選考フロー

  • 01 エントリー

    電話または下記エントリーフォームよりお申し込みいただくか、卒業見込者は学校経由でお申し込みください。

  • 02 書類提出

    担当よりご連絡いたしますので、案内にしたがい履歴書（写真貼付）、卒業（見込）証明書等をご提出ください。

  • 03 面接

  • 04 採用結果通知

    面接の結果は面接後7日以内にお知らせいたします。

中途採用募集要項

雇用形態
正社員
職種
建設機械整備
業務内容

・建設機械の修理、メンテナンス業務を行なっていただきます。
自社工場での作業、機械の稼働現場や客先での出張作業があります。（現場には社用車での移動となります。）

・保守作業：各種車両のメンテナンスとして、オイル交換・部品交換など

・各種機械の修理整備業務全般（油圧ショベル、ブルドーザー、タイヤショベル、グレーダー、ロータリー除雪機など）

募集対象

学問：不問
年齢制限：59歳以下の方（定年年齢を上限とする60歳未満の募集）
建設機械整備の経験：あれば尚可
※未経験の方にも丁寧に指導いたします。

勤務地
旭川本社
勤務時間
8:30〜17:00（休憩90分）
給与
基本月給：165,000円〜240,000円
※経験により応相談
諸手当
家族手当、住宅手当、燃料手当、（10月〜翌年3月の6ヶ月を対象に支給）、通勤手当（実費支給、上限あり）
昇給
あり（前年度実績：10,000円）
※変動有
賞与
年1回3月（前年度実績：5ヶ月分）
※「決算手当」として支給
休日
年間休日103日
土曜隔週・日曜・祝日・年末年始・GW・お盆・地方祭
年次有休休暇
10日（6ヶ月経過後に付与）
福利厚生・加入保険等
社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
退職金共済：加入（勤続3年以上）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
定年制：あり（一律60歳）
再雇用制度：あり（上限65歳まで）
試用期間
3ヶ月（期間中同条件）
必要な免許・資格
普通自動車運転免許：必須（AT限定不可）
その他の定置・建設機械の運転関係資格：あれば尚可
車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）
運転技術：あれば尚可 　
その他の特記事項
マイカー通勤：可（無料駐車場あり）
作業着：一式支給（ヘルメット、作業服、安全靴、他）

選考フロー

  • 01 エントリー

    電話または下記エントリーフォームよりお申し込みください。

  • 02 書類提出

    担当よりご連絡いたしますので、案内に従い履歴書（写真張付）をご提出ください。

  • 03 面接

  • 04 採用結果通知

    面接の結果は面接後7日以内にお知らせいたします。

採用エントリー

お電話でのお問い合わせ

0166-57-4211
受付時間：平日8:30〜17:00

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